Munkáltatói brandépítés workshop olvasói kedvezménnyel

Forrás: turizmus.com

 2016. november 28. 11:56

 

Vitathatatlan, hogy Magyarországot is elérte az employer branding hulláma. Mit tehet ma egy cég hazánkban, hogy versenyképes legyen a munkaerőpiacon is? A Menedzserképző Központ decemberi workshopján, olyan piaci szereplőket szólítunk meg, akiknek a munkaerőpiac átalakulása mindennapi nehézségeket okoz.

A tematikából:

Munkavállalói és munkáltatói körkép – hazai és nemzetközi adatok
Az employer branding piramis; hogyan alkossunk stratégiát?
Az employer és a corporate branding
Az employer branding eszköztára – motivációs rendszerek, ösztönzés és jutalmazások rendszere, brand kommunikációs szempontok és munkáltatói brand aktiváció
Kihívások és buktatók a munkáltatói brandépítésben, DO’S and DONT’S
Best practice-ek az employer branding világából – esettanulmányok 

A felszólalók névsora:
Hinora Bálint ügyvezető igazgató, Hinora Marketing Group | Szokody Ágnes marketing manager, Randstad Hungary Kft. | Varga Balázs marketing igazgató, Profession.hu | Barathi Tamás ügyvezető, Colibri HR Solutions


Az eseményt azoknak a cégvezetőknek, marketingeseknek, márkamenedzsereknek és a munkaerőpiac szakértőinek ajánljuk, akik szeretnének az employer branding fogalomkörével tisztában lenni.

Maximális létszám: 50 fő

Részvételi díj: a Business Traveller, Turizmus Bulletin, és a turizmus.com hírlevél olvasói és partnerei részére kedvezménnyel 13 000 Ft + áfa

A díj tartalmazza a vendéglátást, a szervező a vendégek részére térítésmentes parkolást biztosít.

Az eseményről részletesen a Menedzserképző Központ honlapján olvashat, a kedvezményes regisztrációra a következő hivatkozáson van lehetőség: JELENTKEZÉS


Egyéb kérdések:

Ács Nóra, ügyvezető igazgató
Menedzserképző Központ és Szolgáltató Kft.

Tel./fax: + 36 1 872 2187
Mobil: + 36 70 264 3146
E-mail: acs.nora@menedzserkepzokozpont.hu
Web: www.menedzserkepzokozpont.hu
Iroda: 1092 Budapest, Hőgyes E. u. 13. 3/19., 119 kcs.
Székhely: 1116 Budapest, Kondorosi út 10/a. A ép. 7/8.