Szállodaigazgató
A Hunguest Zrt. az ország egyik legmeghatározóbb szállodaláncaként keres kiemelkedő vezetői képességekkel és stratégiai szemlélettel rendelkező SZÁLLODAIGAZGATÓKAT az ország különböző pontjain található szállodáiba. | Ha tapasztalt vezető vagy a szállodaipar területén, elhivatott vagy a magas szintű vendégélmény iránt, és szívesen irányítanál egy dinamikus csapatot Magyarország vezető hoteljeiben, téged keresünk!
Főbb feladatok és felelősségi körök
• A szálloda teljes körű operatív, szakmai és pénzügyi irányítása, ellenőrzése.
• Üzleti tervek és éves költségvetés (P&L) megvalósítása, a kitűzött pénzügyi és működési KPI-ok teljesítése.
• A szállodai részlegek (Front Office, Housekeeping, F&B, Műszaki terület stb.) vezetőinek koordinálása, támogatása és teljesítményük értékelése.
• A Hunguest minőségbiztosítási standardjainak fenntartása és a vendégelégedettség folyamatos növelése.
• Részvétel a helyi értékesítési és marketingstratégiák megvalósításában a foglaltság és az árbevétel maximalizálása érdekében.
• A munkaerő-gazdálkodás hatékony irányítása: toborzás, megtartás, motiváció és csapatfejlesztés.
• Kapcsolattartás a kiemelt partnerekkel, beszállítókkal és a helyi hatóságokkal.
• Üzleti tervek és éves költségvetés (P&L) megvalósítása, a kitűzött pénzügyi és működési KPI-ok teljesítése.
• A szállodai részlegek (Front Office, Housekeeping, F&B, Műszaki terület stb.) vezetőinek koordinálása, támogatása és teljesítményük értékelése.
• A Hunguest minőségbiztosítási standardjainak fenntartása és a vendégelégedettség folyamatos növelése.
• Részvétel a helyi értékesítési és marketingstratégiák megvalósításában a foglaltság és az árbevétel maximalizálása érdekében.
• A munkaerő-gazdálkodás hatékony irányítása: toborzás, megtartás, motiváció és csapatfejlesztés.
• Kapcsolattartás a kiemelt partnerekkel, beszállítókkal és a helyi hatóságokkal.
Elvárásaink
• Felsőfokú végzettség (turizmus-vendéglátás, közgazdasági vagy HR/menedzsment szakos végzettség előny).
• Legalább 3–5 év bizonyított vezetői tapasztalat szállodaigazgatóként vagy szállodaigazgató-helyettesként.
• Tárgyalási szintű angol nyelvtudás (további idegen nyelv ismerete előnyt jelent).
• Erős pénzügyi, elemző és üzleti szemlélet.
• Kiváló kommunikációs, döntéshozatali és konfliktuskezelési készség.
• Megbízható, határozott, de csapatorientált vezetői stílus.
• Rugalmasság és jó mobilitási hajlandóság (országos szintű feladatokhoz).
• Legalább 3–5 év bizonyított vezetői tapasztalat szállodaigazgatóként vagy szállodaigazgató-helyettesként.
• Tárgyalási szintű angol nyelvtudás (további idegen nyelv ismerete előnyt jelent).
• Erős pénzügyi, elemző és üzleti szemlélet.
• Kiváló kommunikációs, döntéshozatali és konfliktuskezelési készség.
• Megbízható, határozott, de csapatorientált vezetői stílus.
• Rugalmasság és jó mobilitási hajlandóság (országos szintű feladatokhoz).
Amit kínálunk
• Kiemelkedő, versenyképes juttatási csomag (alapbér + teljesítményarányos bónusz).
• Cégautó, laptop és mobiltelefon.
• Stabil, hosszú távú karrierlehetőség Magyarország egyik vezető szállodavállalatánál.
• Szakmai fejlődési lehetőség és kihívásokkal teli, professzionális munkakörnyezet.
• Támogató, kiterjedt vállalati háttér.
• Cégautó, laptop és mobiltelefon.
• Stabil, hosszú távú karrierlehetőség Magyarország egyik vezető szállodavállalatánál.
• Szakmai fejlődési lehetőség és kihívásokkal teli, professzionális munkakörnyezet.
• Támogató, kiterjedt vállalati háttér.
Jelentkezésí cím: [email protected]
