A teljesítményértékelés sok vezető számára még mindig egy nehezen szerethető kötelező kör. Pedig jól felépítve az egyik legerősebb eszköz arra, hogy világos elvárásokat teremtsünk, fejlesszük a munkatársakat és erősítsük az elköteleződésüket. Most azonban egy új szempont is egyre hangsúlyosabbá válik: hogyan kapcsolódik mindehhez a bérezés?
A bértranszparencia új helyzeteket teremt a vezetők számára. A munkatársak egyre inkább szeretnék érteni, milyen szempontok alapján születnek a bérezési döntések, hogyan kapcsolódik ehhez a teljesítményük, és mi alapján tekinthető egy döntés objektívnek és igazságosnak. Ehhez már nem elég egy jól működő HR-folyamat. Átlátható teljesítménykritériumokra, következetes vezetői gondolkodásra és magabiztos kommunikációra van szükség.
Kinek ajánljuk? Minden gyakorló vezetőnek, cégvezetőnek és tulajdonosnak, aki tudatosabban szeretné működtetni a teljesítményértékelést, objektív és átlátható szempontokra épülő bérezési gyakorlatot szeretne kialakítani, és felkészülne a bértranszparencia új vezetői helyzeteire. A képzés különösen hasznos azoknak, akik szeretnének magabiztosabban kommunikálni teljesítményről és bérezésről, miközben erősítik a munkatársak bizalmát és elköteleződését. |
Miért érdemes csatlakozni?
- Objektív alapokat teremtesz – megtanulod, hogyan alakíts ki mérhető teljesítménykritériumokat szervezeti és egyéni szinten.
- Magabiztosabban beszélsz teljesítményről és bérezésről – akkor is, amikor érzékeny vagy nehéz kérdések kerülnek elő.
- Felkészülsz a bértranszparencia új vezetői helyzeteire, és megérted, milyen szerepe van ebben a teljesítményértékelésnek.
- Gyakorlati eszköztárat kapsz – értékelési és fejlesztési sablonokat, kérdéssorokat és kommunikációs mintákat, amelyeket azonnal használhatsz.
A képzés trénere: Róbert Nóra
Szervezetfejlesztő tréner, coach és a Budapesti Gazdasági Egyetem oktatója. Vezetőképzéssel, készségfejlesztéssel és generációmenedzsmenttel foglalkozik, munkájában a gyakorlati alkalmazhatóságra és az innovatív módszerekre helyezi a hangsúlyt.
Teljesítményértékelés és bértranszparencia a gyakorlatban | személyes képzés
Objektív értékelés, hiteles kommunikáció és bizalomépítés vezetőként
Időpont: 2026. október 19. / 09:00–16:00
A képzés kedvezményes ára most 50.000 Ft + áfa/fő,
a teljes, 70.000 Ft + áfa/fő helyett.
Jelentkezési határidő: 2026. október 12.
A képzéseket cégedre szabott belső képzésként vennéd igénybe?
A Magyar Turizmus Akadémia képzései 8 fő felett belső képzési programként is igénybe vehetők.
Az érdeklődéseket Marosi Emese várja
a [email protected] e-mail-címen.
A nyitókép mesterséges intelligencia segítségével készült.
(X)
