Ingyenesen képez szakácssegédeket a Marriott, hátrányos helyzetű fiatalokat is várnak

LevelUp! – Álmodj, tanulj és valósítsd meg önmagad! – ezzel a szlogennel hívja az oktatási piacon egyedi, díjmentes képzésébe a Marriott szállodalánc a tanulni és dolgozni vágyó fiatalokat. „A képzés célja, hogy utat és lehetőséget adjon a vendéglátóipari és turisztikai szakmával szimpatizáló fiataloknak abban, hogy milyen karrierút lehetséges a világ egyik legnagyobb szállodaláncában, és az elinduláshoz szükséges tudást biztosítsa ehhez” – mondta el Kiss Zsuzsanna, négy budapesti Marriott-szálloda HR-vezetője.A program különlegessége, hogy a képzés közel fele a szállodalánc egységeiben valósul meg, ezzel még közelebb hozva a jelen kihívásait és trendjeit a bevont fiatalokhoz. „Azt gondoljuk, hogy olyan szaktudást szeretnénk átadni a program résztvevőinek, amellyel nálunk, de a világ bármely pontján lévő szállodában is megállhatják a helyüket. Szeretnénk, ha a képzés igazi nívót és márkát képviselne a vendéglátópiacon” – tette hozzá a HR-igazgató.

Díjmentes szakácssegédképzést indít a Marriott áprilistól

Fotó: 123rf.com

A program szakácssegédképzéssel indul, melyre már most lehet jelentkezni a LevelUp! honlapján március 31-éig, de cél, hogy további szakmaprofilokban is elinduljon a tudásátadás. A programba azokat a 18–24 év közötti fiatalokat várják, akik legalább érettségivel rendelkeznek, szeretnének egy akkreditált, államilag elismert képzésben részt venni, és nyitottak arra, hogy a legfrissebb trendeket és tudást lessék el a szállodaipar kiválóságaitól.

„Szeretnénk, ha akár hátrányból érkező fiatalok is bekerülnének a programba, számunkra nagyon fontos, hogy esélyt tudjunk adni mindenkinek egy szuper munkahely megtalálására, így egyedi elbírálással akár különleges ösztöndíjjal is igyekszünk segíteni a programban résztvevőket. A legjobban vizsgázó hallgatóknak a szállodalánc szerződési lehetőséget is kínál” – hangsúlyozta Kiss Zsuzsanna.

A Marriott nem egyedül, hanem a BKSZC Szamos Mátyás Képzőközponttal és a Civil Impact Nonprofit Kft.-vel partnerségben dolgozta ki a programot. A Budapesti Komplex Szakképzési Centrum (BKSZC) a képzés megvalósítását segíti, míg a Civil Impact a bevont fiatalok mentorációjában és soft skilljeinek építésében segíti a program magas szintű megvalósulását és a célok elérését.