Indul a Magyar TDM Szövetség stratégiai menedzser képzése

A Magyar TDM Szövetség mintegy egy éves előkészítő munka eredményeként ezúton hirdeti meg emelt szintű stratégiai menedzser tréningjét – nem csak TDM menedzsereknek.

A 7 hónapon át tartó, 15 alkalmat felölelő szakmai tréningsorozat azoknak szól, akik mindenki számára érthető és világos stratégiai célokat szeretnének megfogalmazni és elfogadtatni azokat szervezetük tagjaival, szeretnének másokat is bevonni munkájukba, érvényre szeretnék juttatni saját meggyőződésüket, motiválni szeretnék munkatársaikat, aktivizálni szeretnék tagságukat, vagy éppen meg szeretnék győzni önkormányzataikat a változások szükségességéről – a kiszámíthatóbb finanszírozás, az egységesebb fellépés, a hatékonyabb termékfejlesztési és piaci munka érdekében.

A képzés és a közös munka eredményeképpen a résztvevők olyan, magabiztos szakmai ismeretekkel és vezetői készségekkel felvértezett „leader”-ekké fejleszthetik magukat, akik stratégiai szemléletük révén, legitim és autonóm módon képesek szervezeteket irányítani – az élet bármely területén. Ennek érdekében a résztvevők menedzseri munkájukhoz ott kapnak segítséget, támogatást, ötleteket, megoldásokat, ahol ők maguk leginkább szükségesnek látják és érzik.

A végzettek legitim és autonóm módon lesznek képesek szervezeteket irányítani

Fotó: unsplash.com

Ez kiterjedhet a szakmai ismeretek mellett önismeretük elmélyítésére, mások, a partnerek „besorolására”, a helyzetek, az emberi játszmák felismerésére, megértésére és kezelésére, illetve a kapcsolatok folyamatban, rendszerben való érzékelésére és működtetésére. Módszertanilag az általános tréning-anyagon és -élményeken túl cél a gyakorlatiasság, a személyre-szabottság, az egyéni tapasztalatok megosztása és az egymástól való tanulás.

A képzés különlegessége és külön értéke, hogy a résztvevők mindegyike személyes coachot kap maga mellé a képzés teljes időszakában. A résztvevők a képzés egyes alkalmai közötti időben sem maradnak egyedül a problémáikkal, hanem folyamatos támogatást kapnak heti rendszerességű, skype-on keresztüli konzultációk formájában.

A képzési program elemei:

A szakmai ismeretek elmélyítése a következő területeken:

• Turisztikai alapismeretek, turisztikai piacok és marketing
• Turisztikai desztináció menedzsment
• Termékfejlesztés, innováció és vállalkozói szemlélet, fenntarthatóság a turizmusban
• Projektmenedzsment és problémamegoldás
• Jó gyakorlatok

A szakmai ismeretekhez kapcsolódó, fejlesztendő kompetenciák:

• Önismeret
• Személyes és szervezeti küldetés mentén való munka
• Személyes és vezetői autonómia
• Leadership kompetenciáik, vezetői készségek
• Átalakító és befolyásoló erő
• Stratégiai szemlélet, stratégiaalkotás és -megvalósítás
• Tárgyalástechnika, asszertív kommunikáció
• Win-win helyzetek megteremtésének képessége

A program általános jellemzői:

• intenzív szakmai ismeretátadás
• gyakorlatorientált képzési forma
• a jelenléti napok tartalmához kapcsolódó on-the-job feladatok;
• a tanultak azonnali munkába ültetése;
• folyamatos megerősítés, visszajelzés a szakma képviselőitől, a készségfejlesztő trénerektől és egymástól;
• a szakmai képzők és a készségfejlesztő trénerek és tanácsadók szoros együttműködése;
• alkalmanként vállalásokkal összekötött, a következő alkalommal a megvalósítást elemző csoportmunka;
• változatos módszertanok: workshop, tréning, csoport coaching, esetfeldolgozás;
• személyes coach, aki két alkalom között skype-on történő konzultációval támogat.

A képzésre 2018. október 15-ig, a Magyar TDM Szövetségnél lehet. A résztvevők a képzés elvégzéséről tanúsítványt kapnak. Bővebb információról a szervezet weboldalán, az info@tdmszovetseg.eu e-mail címen, vagy a 06/30-77-36-536-os telefonszámon, Horváth Viktória titkárnál érdeklődhet.

Fktv. szerinti engedély szám:18-02-0200347