Az érdekelt gazdasági szereplők javaslatot készítettek a külföldiek foglalkoztatásának szabályozására.
A külföldiek magyarországi foglalkoztatását érintő változások egyeztetésére létrejött szakmai kerekasztal javaslatot dolgozott ki a terület transzparens működése, az európai uniós irányelveknek való megfelelés, a magyar gazdaság versenyképességét segítő szempontok alapján - közölte a szakmai kezdeményezés.
A társadalmi és szakmai egyeztetésre májusban alakult kerekasztal munkájában 25 HR és bevándorlási szolgáltató képviselői, jogi szakemberek, kereskedelmi kamarák, szakmai szövetségek, érdekképviseletek vesznek részt, javaslatukat több minisztériumnak, illetékes szervezetnek is megküldték.
Közleményükben hangsúlyozták, hogy a magas hozzáadott értékű munkahelyek és tevékenységek stratégiai fontosságúak a befektetők Magyarországra vonzásában, ehhez, és a gazdaság növekedésének fenntartásához nélkülözhetetlen a harmadik országbeli magasan képzett munkavállalók alkalmazása is.
Rámutattak arra, hogy a harmadik országok foglalkoztatására vonatkozó 2024 januárjában bevezetett, azóta többször is módosított szabályozás nem szolgálja sem a magyar foglalkoztatók, sem a gazdaság érdekeit. A szakértők szerint nem kisebb módosításokra, hanem egyeztetésen alapuló strukturális reformra van szükség - emelték ki a közleményben.
Felhívták a figyelmet arra, hogy jelenlegi szabályozás a munkáltatóknak, a hatóságoknak, és a munkavállalóknak egyaránt bizonytalanságot okoz. Hátrányos az ország versenyképességére is, hiszen a magyar gazdaság versenyben áll az EU-s tagországokkal, ahol jóval átláthatóbb, a piaci igényekre, átfogó foglalkoztatási stratégiára épülő szabályozás van életben.
A közlemény szerint szakértői előterjesztésükben nem általános nyitást javasolnak a külföldi munkavállalók előtt, hanem kontrollált rendszerkorrekciót, amelyben a magyar munkavállalók elsőbbsége érvényesül, míg a harmadik országbeli munkavállalók foglalkoztatására csak ott adna kiszámítható, jogszerű lehetőséget, ahol a nem áll rendelkezésre hazai vagy EGT-s munkaerő.
Magyarországon jelenleg nincs olyan általános, alapértelmezett munkavállalási célú tartózkodási engedély, amely világos feltételek mellett, egyedi elbírálás alapján kezelné a harmadik országbeli munkavállalók foglalkoztatását - írták.
Erősödő munkaerőhiánytól és a gazdaság növekedési kilátásainak romlásától tartanak szakmai szervezetek a harmadik országokból érkező vendégmunkások magyarországi munkavállalási lehetőségeinek szigorítása miatt.
Tömegével kerültek nehéz helyzetbe például a Fülöp-szigeteki állampolgárok a kormány döntése miatt. A vendégmunkásstop az ottani munkaerőpiaci szektornak is nagy csapás. A Fülöp-szigetek kormánya tárgyalni akar, már csak azért is, mert Magyarország vonzó lehetőség a helyi munkaerőnek - írtuk korábban.
KAPCSOLÓDÓ
Valóban nincs bevethető magyar munkaerő, vagy a jelenlegi foglalkoztatási keretek rugalmatlanok?
A vendégmunkás-vita egyik központi állítását szeretné árnyalni cikkével az alkalmi munkák piacterét működtető Giggle.
