Több száz állásajánlat, ingyenes tanácsadások és az elhelyezkedést segítő szolgáltatások várják a látogatókat szeptember 16-án és 17-én a Biodómban. Az idei Budapest Állásbörze központi témája a munka és a magánélet összeegyeztetése.
Budapest jelenlegi helyzetére egyszerre igaz a két állítás: a város pénzügyi helyzetére vonatkozó kormány-főváros megállapodásig szükség van átmeneti kényszerintézkedésekre a működőképesség megőrzése érdekében, és ugyanezen okból szükség van a fővárosi cégek munkaerő-hiányának csökkentésére, vagyis szükség van új tagokra a Budapest-családban. Ezért rendezi meg a Fővárosi Önkormányzat és a Budapest Esély Nonprofit Kft. idén is a Budapest Állásbörzét.
A kétnapos rendezvényen több mint harminc munkáltatóval találkozhatnak személyesen az álláskeresők, és több száz meghirdetett pozíció közül válogathatnak. Az idei börze mottója: „Munka vagy magánélet – nálunk lehet mindkettő!”
A szervezők ezzel arra szeretnék felhívni a figyelmet, hogy egy állás kiválasztásakor ma már nemcsak a fizetés vagy maga a munkakör számít. Legalább ilyen fontos lehet a kiszámítható munkaidő, a rugalmasság, illetve az, hogy elegendő idő maradjon a családra, a pihenésre és a személyes életre. Ennek számos gyakorlati formája lehet: a rugalmas vagy kötetlen munkaidő, a home office, a távmunka, a hibrid munkavégzés vagy a részmunkaidő egyaránt segíthet abban, hogy a mindennapokban könnyebb legyen megtalálni az egyensúlyt.
A kétnapos állásbörzén ugyanakkor nem csak a kiállítói standokat érdemes végigjárni.
A látogatók ingyenes CV-tanácsadást, life coach és munkajogi tanácsadást is igénybe vehetnek.
Profi fotózás is lesz, ahol az önéletrajzhoz vagy szakmai profilhoz használható portré készülhet, a gyerekkel érkezőket pedig gyereksarok várja. A rendezvény célja, hogy az álláskeresők egy helyen minél több céggel kerülhessenek közvetlen kapcsolatba, és támogatást kapjanak a számukra megfelelő állás megtalálásához.
Az idei tematika arra is lehetőséget ad, hogy ne csupán arról legyen szó, hol van betöltetlen pozíció, hanem arról is, milyen feltételek között érdemes dolgozni. A szakmai és a személyes élet jobb összehangolása a cégeknek sem pusztán gesztus: a kiegyensúlyozottabb munkavállalók hatékonyabbak lehetnek, a megfelelő munkaszervezés pedig hozzájárulhat a fluktuáció csökkentéséhez és a dolgozók megtartásához is.
Akadálymentes Budapest Állásbörze
A szervezők idén is kiemelt figyelmet fordítanak arra, hogy a rendezvény minél több érdeklődő számára hozzáférhető legyen. A hallássérült látogatók számára a börze teljes nyitvatartási idejében jeltolmács áll rendelkezésre. A látássérült emberek számára a VGYKE közreműködésével hangostérkép is készül.
A rendezvényen emellett Befogadó Budapest Stand is működik, ahol olyan civil szervezetekkel lehet találkozni, amelyek azért dolgoznak, hogy a fővárosi munkahelyek mindenki számára nyitottabbá és befogadóbbá váljanak.
Az állásbörzét megelőző napon az immár hagyományosnak mondható foglalkoztatáspolitikai konferenciát is megrendezik, amelyen a Főváros mellett a kormány is képviselteti magát.
A részvétel és a programok ingyenesek.
KAPCSOLÓDÓ
Valóban nincs bevethető magyar munkaerő, vagy a jelenlegi foglalkoztatási keretek rugalmatlanok?
A vendégmunkás-vita egyik központi állítását szeretné árnyalni cikkével az alkalmi munkák piacterét működtető Giggle.
