Egy teljes pénzügyi osztályt (is) keres az alsópáhoki Kolping Hotel!

Kollégáink több évtizede együtt dolgoznak, és viszik a Kolping Hotel pénzügyi, könyvelői és HR-feladatait. Most viszont itt a jól megérdemelt nyugdíj ideje. És ahogy többen együtt vágtak bele annak idején (a nyitáskor – 1996-ban!!!) ebbe a szép feladatba, most együtt is búcsúznak, és adják át helyüket egy lelkes, új csapatnak.

A helyzetnek és a feladatnak ez különös érdekességet ad, hiszen a jelentkezők érkezhetnek akár az ország különböző pontjairól, vagy rutinosan együtt dolgozó kollégák kereshetnek együtt új kihívást!

FŐKÖNYVELŐ

Feladatok:

• A gazdasági osztály szakmai irányítása
• Szerződések nyilvántartása
• Bevallások, jelentések, beszámoló határidőre történő elkészítése
• Éves, időszaki zárások koordinálása, készítése
• Kapcsolattartás bankkal, hatóságokkal, könyvvizsgálóval, NAV-val, önkormányzattal, partnerekkel
• Javaslatok előterjesztése, pénzügyi folyamatok optimalizálása
• Adatszolgáltatások, riportok készítése a vezetőség felé
• Továbbképzéseken való részvétel, tudásanyag hasznosítása és továbbadása az érintett kollégák felé

Elvárások:

• Regisztrált, mérlegképes könyvelői végzettség/felsőfokú szakirányú végzettség
• Minimum 5 éves szakmai tapasztalat teljes körű könyvelési ismeretekkel, szállodai tapasztalat előnyt jelent
• Pénzügyi, számviteli törvények ismerete
• Naprakész adójogi ismeretek
• Felhasználói szintű számítógép-kezelői ismeretek
• Önálló munkavégzés

KÖNYVELŐ, FŐPÉNZTÁROS

Feladatok:

• Számlák kezelése, könyvelése
• Házipénztár kezelése
• Bankkivonatok könyvelése
• Vegyes bizonylatok könyvelése
• Leltározásban való közreműködés

Elvárások:

• Könyvelési ismeretek, minimum 2 év szakmai tapasztalat
• Valutapénztárosi tanfolyam
• Adózási ismeretek
• Informatikai alapismeretek

ANYAGKÖNYVELŐ

Feladatok:

• Raktározással, készletezéssel kapcsolatos feladatok ellátása
• Leltározásban, raktározásban való részvétel
• Anyag- és áruszámlák iktatása, igazoltatása
• Könyvelésben való közreműködés

Elvárások:

• Könyvelői középfokú végzettség előnyt jelent, akár pályakezdő is lehet
• MS Office felhasználói szintű ismerete (elsősorban Excel)

BÉR- ÉS TB-ÜGYINTÉZŐ

Feladatok:

• Bérszámfejtés előkészítése, számfejtés teljes körű elvégzése
• TB-ügyintézés
• Törvényi szabályozások, változások nyomon követése
• Munkaviszony létesítésével kapcsolatos teljes körű ügyintézés
• Elemzések, jelentések, bevallások készítésében való közreműködés

Elvárások:

• Bér- és TB-ügyintézői végzettség
• Legalább 3 éves bérszámfejtésben szerzett tapasztalat
• Munkajoggal, adózással, bérszámfejtéssel összefüggő törvények naprakész ismerete
• MS Office felhasználói szintű ismerete (elsősorban Excel)

HR-ÜGYINTÉZŐ

Feladatok:

• Munkaviszonnyal kapcsolatos teljes körű adminisztráció, nyilvántartások naprakész vezetése
• Munkaidő-nyilvántartások készítése
• Munkavállalók támogatása
• Bérszámfejtési előkészületekben való közreműködés
• Munkavállalók motiválása, képzések előkészítése, teljes körű lebonyolítása
• Leltározásban való közreműködés

Elvárások:

• HR-területen szerzett 1 éves tapasztalat
• Önálló munkavégzés
• MS Office magabiztos használata
• Határozott megjelenés

Előny:

• Adó-, TB- és munkaügyi jogszabályok ismerete

Az állás betölthető: 2020. június 1-jétől.

Jelentkezés módja:

Kérjük, jelölje meg, hogy melyik állásra pályázik! Részletes szakmai önéletrajzot várunk a végzettségek meglétét igazoló dokumentumok másolatával és bér megjelölésével.

A jelentkezéseket a titkarsag@kolping.hotel.hu e-mail címre várjuk legkésőbb május 8-ig.
Az állásinterjúk akár korábban is elkezdődhetnek.

A Kolping Hotelben a műszaki feladatok igazán izgalmasak! Ha szívesen irányítaná egy ilyen sokszínű terület munkáját műszaki vezetőként, vagy ismer valakit, aki karbantartó állást keres, olvassa el a részleteket IDE kattintva!

(X)

.